没有劳动合同可以补缴社保吗

可以补缴社保，即使没有劳动合同。如果单位未签署入职合同且未缴纳社保，你有权利要求单位进行补缴。单位拒绝时，可依据《劳动合同法》维权，并可能获得如双倍工资、经济补偿等。请务必及时处理，以保障你的社保和劳动权益不受影响。
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针对未签入职合同的情况，你可以选择与单位协商补缴社保，或者向劳动稽查大队投诉，甚至申请劳动仲裁。具体采取哪种方式需根据你的具体情况和诉求来决定，建议在决策前咨询专业律师的意见。
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你可以要求补缴社保，具体操作步骤如下：首先与单位协商，要求补缴社保并争取签订正式合同；协商不成时，可以向劳动稽查大队投诉并提供证据；如果投诉无果，你可以进一步向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位补缴社保并寻求相应的赔偿。 >