刚进厂上两天班就出了工伤怎么办

刚进厂上两天班出现工伤，应立即就医并告知单位。单位应当依据《工伤保险条例》在30日内向社保部门申报工伤认定。请您注意时效，及时行动，以保障您的工伤权益。
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针对刚进厂上两天班出现的工伤情况，您可以采取以下措施：1. 立即就医并保留医疗记录；2. 及时向单位报告，并要求单位按照法律规定申请工伤认定；3. 如有异议，积极提起行政复议或诉讼；4. 在伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，依法获得应有的赔偿。
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针对刚发生的工伤，您应该：
1. 立即就医并保存所有医疗相关记录；
2. 及时告知单位，并要求单位按照《工伤保险条例》申请工伤认定；
3. 若单位不配合，您有权自行向社保部门提出工伤认定申请；
4. 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定以评估损伤程度；
5. 根据鉴定结果，向单位或社保部门索赔。若与单位达成共识，可协商赔偿；若有争议，可通过法律途径解决。