工人告我没签劳动合同怎么办理劳动仲裁

劳动者未签订劳动合同也可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，只要存在事实劳动关系，就有权利申请劳动仲裁。建议您尽快行动以保护自身权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未签劳动合同的情况，申请劳动仲裁的步骤包括提交仲裁申请、等待仲裁机构受理、参与开庭审理等。您可根据自身情况选择合适的处理方式，如急需解决可选择快速调解，若您有充足的证据支持，也可选择仲裁裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要申请劳动仲裁，首先需要提交一份详细的申请书，其中应包括双方的基本信息、具体的仲裁请求等。仲裁庭会安排择期开庭，届时您和其他相关方需要出席，进行陈述和辩论。最终，仲裁庭会根据事实情况和法律规定作出裁决，并且该裁决具有强制执行力。