加班超过36小时加班费怎么计算

依据《劳动法》规定，加班费的计算是根据不同的加班情况来定的。如若加班超过36小时，在延长工作时间的情况下，加班费应支付为正常工资的150%；若在休息日工作且未得到补休，加班费应为正常工资的200%；若在国家法定节假日进行工作，则加班费应为正常工资的300%。不及时的支付可能会导致劳动纠纷和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
按照《劳动法》的规定，加班费依照加班的类型进行计算。对于超过36小时的加班，如果属于平时延长工作时间，按正常工资的150%计算加班费；若在休息日工作且未安排补休，则按正常工资的200%计算；在法定节假日工作的情况下，加班费为正常工资的300%。请根据实际加班情况选择合适的计算方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《劳动法》的规定，加班费的计算要根据加班类型来确立。对于加班超过36小时的情况，平时加班按照正常工资的1.5倍计算；若在休息日加班且不进行补休则按照正常工资的2倍计算；若在法定假日工作则按照正常工资的3倍计算。确保准确计算并及时支付加班费，以维护劳动者的权益和遵守法律规定。