工资发错不给处理怎么办

工资错发不处理可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，一旦核实工资发放出现错误，你应立即向劳动行政部门进行投诉或申请仲裁，要求纠正并追回错发工资。务必及时处理，以避免可能的财产损失和不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对工资错发问题，你可以首先与用人单位进行沟通协商，尝试解决错误。若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。若情况紧急或投诉无效，建议申请劳动仲裁或采取其他法律手段，以保护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理发错工资问题，需按以下步骤操作：

1. 核实错误：认真核对工资发放记录和员工信息，确保确实存在错发情况。
2. 主动沟通：及时联系得利人（误发对象），说明情况，并要求其返还错发工资。
3. 保留证据：妥善保存所有与对方的沟通记录及支付凭证，以备不时之需。
4. 法律途径：若协商无果，可寻求法律途径，向法院提起民事诉讼，要求返还错发工资，并可主张赔偿损失。处理过程中，请注意保护个人隐私和遵守法律程序。