第一天在饭店上班就2度烫伤了，有哪些赔偿的途

您可以通过协商或司法途径要求赔偿。烫伤赔偿需依据伤害程度计算，涉及医疗费、误工费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了赔偿范围，若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费无法及时获得，误工损失增大。
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烫伤赔偿方式：1.轻微烫伤，可与雇主协商医疗费用及误工补偿；2.严重烫伤，需就医并鉴定伤残，走司法程序要求全面赔偿，包括医疗费、康复费、误工费等；3.若雇主拒绝赔偿，收集证据，如医疗记录、工作证明等，准备法律诉讼。
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常见的处理方式有协商和诉讼两种。协商不成时，可选择向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等合理费用，依据《民法典》相关规定维护自身权益。